Notre mission: Développer et renforcer les syndicats affiliés et UNI Global Union pour améliorer les conditions de travail et de vie des travailleurs des services et secteurs connexes.
UNI Global Union coopère avec ses syndicats membres pour changer les règles du jeu sur le marché mondial du travail. La stratégie « Aller de l’avant » d’UNI est notre plan pour syndiquer la main d’œuvre du secteur des services et garantir le respect et la dignité sur les lieux de travail à l’échelle mondiale.
Comment faisons-nous?: UNI se concentre sur le recrutement ainsi que sur l’action politique et réglementaire pour créer un monde meilleur pour les travailleurs. UNI lutte pour des emplois assortis de sécurité sociale et de justice pour tous, afin d’améliorer les lieux de travail et relever les conditions de travail dans les services et secteurs connexes.
UNI a signé 43 accords mondiaux avec les multinationales afin qu’elles reconnaissent les droits des travailleurs en Afrique, dans les Amériques, en Asie-Pacifique et en Europe. Le plan “aller de l’avant” souligne l’importance des accords mondiaux pour établir une force syndicale dans les multinationales.
Comment sommes-nous arrivés là ? UNI a été créé le 1er janvier 2000, par des membres de l’Internationale des communications, de la FIET (fédération syndicale des travailleurs non manuels et des services), la Fédération graphique internationale et l’Internationale des médias et du spectacle (MEI).
Biographies | |
| Philip Jennings General Secretary | Christy Hoffman Deputy General Secretary |
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